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Comprendre et évaluer l'impact de la recherche: CV des trois organismes et CV descriptif du FRQ

CV des trois organismes et CV descriptif du FRQ


Les trois organismes subventionnaires canadiens ainsi que le FRQ ont récemment annoncé la transition du CV commun canadien vers un nouveau CV narratif. 
 

Plusieurs raisons expliquent ce changement : 

  1. Uniformiser la présentation des informations pertinentes à l'évaluation (réduire le nombre de formats différents de CV) 

  2. Être cohérents avec les principes de la Déclaration de San Francisco sur l'évaluation de la recherche (DORA) que les trois conseils fédéraux et le FRQ ont signée 

  3. Favoriser une plus grande inclusivité de la diversité de parcours, d'expériences et de types de contributions et de retombées de la recherche 

  4. S'accorder aux pratiques d'autres organismes de financement de la recherche qui ont mis en place depuis quelques années le CV descriptif (United Kingdom Research and Innovation, Ireland Research Council, NIH, etc.) 


 

Format 
 

Pour les trois conseils fédéraux : 

Ceux-ci ont publié leur modèle de cv narratif, qui comprend trois sections : 

  • Déclaration personnelle 
  • Contributions et expériences les plus importantes 
  • Activités de supervision et de mentorat 

D'une longueur maximale de 6 p. (5p. en anglais). Aucune longueur prévue par section. 

 

Pour le FRQ :  

L'organisme a rendu disponible les instructions pour le CV descriptif du FRQ

  • Le format et les sections sont les mêmes que dans le CVTO.
  • Seul le nom de certaines sections change et les exemples donnés pour chaque section sont plus exhaustifs.

 

Ressources


SARIC - UdeS 
 
Trois conseils fédéraux 

FRQ

Autres 

D'autres ressources seront assurément mises sur pied au fil du temps par les organismes subventionnaires et les institutions du Québec et du Canada, mais il est déjà possible de consulter la documentation disponible pour d'autres pays où le CV narratif est déjà utilisé, comme le Royaume-Uni :